ESTAGIARIO - RECURSOS HUMANOS

Apoiar as atividades de Remuneração e Benefícios, contribuindo com a organização de informações, atualização de controles e suporte aos processos da área.

Principais atividades

• Atualizar planilhas, relatórios e controles da área.

• Auxiliar na coleta e organização de informações para pesquisas salariais.

• Apoiar os processos de mérito, PPR e programas de incentivo.

• Dar suporte na administração dos benefícios dos colaboradores.

• Auxiliar na conferência de documentos, faturas e controles de custos.

• Apoiar inclusões, exclusões e atualizações relacionadas aos benefícios.

• Preparar relatórios, apresentações e materiais de apoio.

• Organizar documentos e arquivos da área.

• Atender solicitações internas de baixa complexidade.

• Apoiar outras atividades da área sob orientação da equipe.

O que você vai aprender

• Rotinas de Remuneração e Benefícios.

• Análise e organização de dados.

• Elaboração de relatórios e controles.

• Processos de gestão de pessoas em uma grande empresa.

• Estar cursando o Ensino Superior.

• Conhecimento básico no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).

• Interesse em aprender sobre Remuneração e Benefícios.

• Organização E atenção aos detalhes.

• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Vale Transporte.

Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Seguro de Vida.

Day Off no aniversário para você aproveitar seu dia especial.